Les salariés ont fait beaucoup de concessions lors du passage aux 35 heures:
-ouverture du spectre horaire de travail sans majoration particulière, et travail en équipe 2/8 à effectif constant.
-gel des salaires sur une longue période (perte de pouvoir d'achat)
-annualisation du temps de travail dans certains secteurs d'activité améliorant la flexibilité.
etc...
Cette droite (que je ne trouve pas drôle) ne crache pas réellement sur ces 35 heures, ils en tirent la substance tout en cultivant artificiellement le caractère excessif et désastreux pour la compétitivité de nos entreprises, ce qui est parfaitement inexact dès lors que l'on se penche un peu sur ce problème.
Les erreurs de Martine Aubry, lors de la gestion du passage aux trente cinq heures:
1-Ne pas avoir eu l'exigence d'assortir de création d'emplois lors de cette mise en place.(alors que c'était la raison essentielle motivant les trente cinq heures)
2-N'avoir pas donné un caractère plus flexible et large à cette loi pour qu'elle s'adapte plus aisément à tous les secteurs du travail et à leur particularité respective.
Sans ces exigences, les trente cinq heures profitent davantage au patronat qu'aux salariés.